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富士康里面最好和最差的部门

富士康作为一家全球知名的电子产品制造商，其内部部门众多，涵盖了生产、质检、研发、物流等多个方面。关于富士康最好和最差的部门，这个问题因个人经历和感受而异，但我们可以从一些角度来进行分析。

1. 生产部门：生产部门是富士康的核心部门，主要负责手机、电脑等产品的组装、生产、测试等。其中，组装部门和生产线可能是较为辛苦的部门，需要长时间站立和重复性劳动，但同时也是富士康的主要利润来源。

2. QC部门：质检部门负责对生产出的产品进行质量检查，确保产品符合标准。相较于生产部门，质检部门的劳动强度较低，但需要承担一定的压力，因为产品质量直接影响到公司声誉。

3. 测试部门：测试部门主要负责对电路板等电子元器件进行测试，以确保产品性能稳定。测试部门的劳动强度适中，但需要一定的技术知识和分析能力。

4. 成品包装部门：包装部门主要负责产品的包装和标签贴附，劳动强度较低，但需要较高的细心度和责任心。

5. 仓管部门：仓管部门主要负责成品仓库和原料库的管理，劳动强度较低，但需要一定的管理能力和责任心。

综合来看，富士康的部门之间存在一定的工作强度和压力差异，但每个部门都是公司不可或缺的部分。关于最好和最差的部门，因个人兴趣、能力和承受压力的程度而异，不能简单地给出答案。建议您根据自己的实际情况，选择适合自己的部门。

包装部最好，生产部最差。富士康里包装部是最好的。一般当电子产品生完后，由包装部进行最后的包装。这个活比较简单，也很轻松。但生产基就不一样了，需要进行生产作业。这个过程比较复杂，也比较累。而且也不能打马虎，因为一个螺丝上不上就不行。